友和苑 グループホームともがき シニアフィットネスデイここから｜社会福祉法人麋城会 ｜大垣市 養老町 羽島市
研修・福利厚生
教育・研修体制
確立された研修制度があり、入職後の新入職員研修（3ヶ月）は、キャリア段位制度に基づく介護技術指導を専属のユニット教育担当者が行うなど、未経験者でも丁寧に指導します。
フォローアップ研修や中堅職員研修、新任管理監督者研修など、経験年数に応じて段階的なキャリアアップを支援する研修も行っています。
毎月、数多くの外部講師を招いて全体勉強会を行い、職員の専門性向上にも力を注いでいます。
県社協や各種団体が行う研修会にも、参加していただくことができます。
入職時オリエンテーション
入社後、3ヶ月を掛けて新人社員研修を行います。
入職して1週間・1ヶ月・3ヶ月を目途に、ユニットチーフやフロアリーダーと個人面談を行い、技術的なことだけではなく、困ったことや悩みなどを相談できる機会があります。
身近に専属の教育担当者がいるので、相談しやすい環境となっております。
オリエンテーション終了後も年2回上司と定期面談を行い、個人目標の確認やキャリア形成についてアドバイスを受けることができます。
1ヶ月目
OFF-JT（1週間程度）
◎法人理念・運営方針・年度目標ついて
◎組織・施設概要・就業規則ついて
◎高齢者虐待防止法と身体拘束廃止・認知症について
◎個人情報保護について
◎ケアプランについて
◎安全対策について
◎医療・吸引・接遇・栄養・入浴・排泄について
◎記録について 等
各部署研修（特養・ケアハウス・デイサービス）
※1週間目に個人面談を行います。
OJT（8：30 ～ 17：30）
日中の仕事を先輩と共に経験していただきます。
一つひとつの業務について、チェックシートを使いながら段階的に覚えていきます。
各業務ごとに研修担当の先輩もいますので、何でも聞いてください。
※1ヶ月目に個人面談を行います。
2ヶ月目
OJT（7：00 ～ 16：00、11：30 ～ 20：30）
※月の後半からは夜勤スタート（16：30 ～ 翌9：00）
※通常4名体制のところ、5名で行いしっかり研修します。
3ヶ月目
OJT
※3ヶ月目に個人面談を行います。
全体勉強会
全体勉強会として、職種や雇用形態に関わらず全ての職員が、介護の教養を身につける場を設けています。
社内外のプロフェッショナルによる質の高い勉強会を実現！
2021年度より、新型コロナウイルス感染対策のため集合研修が困難な場合でも、ZoomやYouTubeを活用した研修を行っています。
資格取得支援制度
法人独自に介護の資格取得の為の貸付金制度を導入しています。
資格を取得後一定期間就労を継続することで、貸付金の返還が免除されます。
また介護福祉士等を受験する場合に、勉強方法や資料の提供など、先輩職員がアドバイスして合格に向けて支援します。
入職後に取得可能な資格の一例
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
社会福祉主事
社会福祉士
介護支援専門員
主任介護支援専門員
喀痰吸引
認知症実践者研修
認知症リーダー研修
調理師
福利厚生
制服貸与
入職3ヶ月以降の方には、必要に応じて制服を貸与いたします。
財形貯蓄
財形貯蓄制度を導入しているため、資産形成の計画が立てやすくなります。
退職金制度
勤続1年以上で退職金制度を利用することができます。
独立行政法人福祉医療機構、岐阜県民間福祉施設事業従事者等共済会に加入しています。
民間福祉施設事業従事者共済会
岐阜県民間社会福祉事業従事者共済会に加入し、退職金制度や互助事業（各種イベント・慶弔費など）を受けることができます。
福利厚生センター加入
「ソウェルクラブ」の福利厚生サービスを受けることができます。健康生活用品・5年永年勤続表彰・入学祝い金・慶弔費・資格取得祝い金などのサービスがあります。
永年勤続表彰
当法人独自で10年永年勤続の表彰制度を設けています。
従業員寮
「シニアフィットネスデイ ここから」の1・2・3階部に寮があります。
令和4年6月に完成したばかりの新しい施設の為、とてもきれいです。
